HR Operations Stagiair
Vacatureomschrijving
Start in februari 2025 als HR Operations Stagiair op ons kantoor in Utrecht. In deze stage ondersteun je onze Associates, Managers en HR Business Partners bij het uitvoeren van personeels- en organisatiebeleid in Nederland, waaronder IHQ, Retail en Professional. Je krijgt de kans om mee te werken aan diverse projecten, zoals de digitalisering en automatisering van onze HR-dienstverlening.
Jouw belangrijkste taken zullen zijn:
- Personeelsadministratie
- Communicatie
- Procesoptimalisatie
- Digitalisering
- Projectondersteuning
- Reporting
Met een Glassdoor-score van 4,5 en een 94% aanbevelingspercentage door onze oud-stagiairs, beloven we je een unieke leerervaring als onderdeel van ons HR Operations team. Je doet waardevolle inzichten op in onder andere procesoptimalisatie en digitalisering.
Wat betekent dit voor jou?
- Een stagevergoeding van €525 per maand (fulltime).
- Reiskostenvergoeding als je geen gratis OV hebt.
- Betaalde vakantiedagen tijdens je stage.
- Twee weken op afstand werken vanuit elke plek in Europa (EEA).
- De kans om te leren van de allerbeste HR-professionals.
Waar kom je te werken?
Als HR Operations Stagiair werk je in het enthousiaste HR Operations team binnen de Retail Business Unit. Het team bestaat uit 13 collega’s die werken in de salarisadministratie, HR Back Office en Technology & Reporting. Je stagebegeleider is een van onze senior collega’s in combinatie met de manager van de afdeling.
De Retail Business Unit is de Marketing & Salesorganisatie gericht op het supermarktkanaal, drogisterijen en online. Met merken als Douwe Egberts, Pickwick, L’OR en Senseo zijn wij marktleider op het gebied van koffie en thee in Nederland.
Functie-eisen
Zit jij vol met nieuwe ideeën en ben je hongerig naar kennis en inzichten? Dan zoeken we jou!
- Studie: Je volgt een HBO/WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van Communicatie, Human Resources of (Juridisch) Administratief medewerker.
- Skills: Je bent proactief, accuraat en een echte teamplayer. Daarnaast beschik je over goede communicatievaardigheden en beheers je zowel Nederlands als Engels uitstekend.
- Beschikbaarheid: Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar.
Aanvullende informatie
Ben je klaar voor jouw nieuwe stage-uitdaging bij JACOBS DOUWE EGBERTS?
Zo kun je solliciteren:
- Upload je cv via onze LinkedIn-pagina of het sollicitatieformulier op onze carrièresite.
- Binnen drie weken na je sollicitatie hoor je van ons of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
- De sollicitatieprocedure bestaat uit een gesprek op ons kantoor in Utrecht, gevolgd door een kort online assessment.
Heb je vragen? Neem gerust contact op met Julia Kogels via julia.kogels@jdecoffee.com. We zijn er om al je vragen te beantwoorden!
Wil jij stage lopen bij een Koffie- en Theebedrijf dat niet alleen in jouw professionele groei investeert, maar ook impact wil maken op de wereld?
Lees dan meer over deze stage die start in februari 2025 bij JACOBS DOUWE EGBERTS.
Over ons
Bij JACOBS DOUWE EGBERTS (JDE) gaat het om veel meer dan koffie en thee – het draait om de momenten en connecties die we elke dag creëren. Met al 270 jaar ervaring hebben we wereldwijd de dagelijkse gewoontes van mensen beïnvloed en blijven we ons inzetten voor topkwaliteit met een duurzaam productieproces.
We zijn een actiegericht bedrijf, dus als je van aanpakken houdt en graag het status quo uitdaagt, zit je hier helemaal goed. Bij ons krijg je de vrijheid om met nieuwe ideeën te komen en écht verschil te maken. Onze medewerkers werken volgens vier belangrijke kernwaarden: visionair, ambitieus, vindingrijk en vastberaden. Deze waarden omschrijven perfect de bruisende werksfeer bij JDE.