Stagiair Kwaliteitsdienst Douwe Egberts fabriek Utrecht
Vacatureomschrijving
Start in februari 2025 als Stagiair Kwaliteitsdienst op ons kantoor in Utrecht. In deze stage zul je ons helpen bij het waarborgen van de kwaliteitsstandaarden en ondersteun je ons bij diverse onderzoeks- en optimalisatieprojecten.
Jouw belangrijkste taken zullen zijn:
- Onderzoek doen naar een terugkerend kwaliteitsprobleem en helpen bij het verbeteren van procedures.
- Helpen bij het uitvoeren van RCA’s (Root Cause Analysis) na aanleiding van productblokkades in productie.
- Het ondersteunen van ons kwaliteits-lab met het voorbereiden van proeverijen en controleren van de productkwaliteit.
- Het oplossen van actiepunten uit onze voedselveiligheidsaudits.
- Ondersteuning bieden aan de verpakkingstechnoloog bij het opvolgen van klachten en goedkeuren van nieuwe verpakkingsontwerpen.
- Onderzoek doen naar consumentenklachten en deze terugkoppelen aan de consumentservice.
Met een Glassdoor-score van 4,5 en een aanbevelingspercentage van 94% door onze oud-stagiairs, beloven we je een unieke leerervaring als onderdeel van ons Kwaliteitsteam, waar je waardevolle inzichten opdoet in kwaliteitsbeheer en voedselveiligheid.
Wat betekent dit voor jou?
- Je ontvangt een stagevergoeding van €525 per maand (fulltime).
- Reiskostenvergoeding als je geen gratis OV hebt.
- Betaalde vakantiedagen tijdens je stage.
- De kans om te leren van de allerbeste kwaliteits- en voedselveiligheidsprofessionals die er zijn!
Functie-eisen
Zit jij vol met nieuwe ideeën en ben je hongerig naar nieuwe kennis en inzichten? Dan zoeken we jou!
Dit is de persoon waar we precies naar op zoek zijn:
- Studie: Je volgt een HBO- of WO-opleiding in kwaliteitsmanagement, levensmiddelentechnologie, verpakkingstechnologie of een vergelijkbare richting.
- Skills: Je kunt goed overweg met MS Office en beheerst vloeiend Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Ervaring met kwaliteitsbeheer of voedselveiligheid is een pluspunt.
- Persoonlijkheid: Je bent proactief, gedreven, en hebt een gestructureerde aanpak. Je hebt uitstekende communicatie- en sociale vaardigheden en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
- Beschikbaarheid: Je bent minimaal 6 maanden beschikbaar voor deze stage, bij voorkeur van januari/februari 2025.
- Inzetbaarheid: Je kunt 4 tot 5 dagen per week stage lopen op onze productielocatie Utrecht.
Hebben we je interesse gewekt? Check dan ook graag of je aan de academische eisen voldoet:
- Je stage moet onderdeel zijn van je studie en direct bijdragen aan je academische resultaten.
- Je onderwijsinstelling moet bereid zijn een samenwerkingsovereenkomst te tekenen met Jacobs Douwe Egberts. Voor sommige afdelingen geldt ook een geheimhoudingsverklaring (NDA).
- Je bent een EU(EEA)-student die tijdens de stage in Nederland verblijft, of een niet-EU(EEA)-student die is ingeschreven en in Nederland woont gedurende de stage.
Aanvullende informatie
Ben je klaar voor jouw nieuwe stage-uitdaging bij Jacobs Douwe Egberts?
Zo kun je solliciteren:
- Upload je cv via onze LinkedIn- of carrièresite-aanvraagformulier.
- Binnen drie weken na je sollicitatie hoor je of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
- De sollicitatieprocedure bestaat uit een gesprek op ons kantoor in Utrecht, gevolgd door een kort online assessment.
Heb je vragen over de stage? Neem dan gerust contact op met onze Manager Quality, Annelieke Walbeek, via annelieke.walbeek@jdecoffee.com. We staan klaar om al je vragen te beantwoorden!
Wil je stage lopen bij een koffie- en theebedrijf dat investeert in jouw professionele groei en je aandacht voor positieve verandering in de wereld ondersteunt?
Lees dan meer over deze stage die per februari 2025 start bij Jacobs Douwe Egberts (JDE).
Over ons
Bij JACOBS DOUWE EGBERTS (JDE) draait het niet alleen om koffie of thee maar om de momenten en connecties die ze creëren. Met een geschiedenis van 270 jaar, hebben we de dagelijkse rituelen van mensen wereldwijd gevormd, en zijn we toegewijd aan het maken van kwalitatieve producten volgens een duurzaam productieproces.
Als bedrijf zijn we actiegericht en maken we onze beloften waar. Dit betekent dat je de vrijheid hebt om het status quo uit te dagen en te werken aan nieuwe ideeën. Onze medewerkers werken volgens vier kernwaarden: we zijn vooruitstrevend in onze visie, ambitieus van aard, vindingrijk in onze acties en vastberaden in onze aanpak. Deze waarden geven het beste beeld van de energieke werkcultuur bij JACOBS DOUWE EGBERTS.