Stagiair Datacommunicatie Supply Chain BeNeLux
Vacatureomschrijving
Start in februari 2025, of zoveel eerder als mogelijk, als Stagiair Datacommunicatie BeNeLux op ons kantoor in Utrecht. In deze stage zul je ons gaan helpen bij het publiceren van artikeldata aan onze klanten en ondersteun je ons bij het project Datakwaliteit voor Nederland en België.
Jouw belangrijkste taken zullen zijn:
- Opvragen, verzamelen en vastleggen van artikelgegevens m.b.v. diverse applicaties
- Hiertoe contact onderhouden met collega’s binnen Supply Chain, Marketing en R&D
- Opvolgen van controles (etiket en logistiek) in het kader van de lopende Datakwaliteitsprojecten
- Bijdragen aan, en monitoren van, het tijdig publiceren van artikeldata aan onze klanten
Met een Glassdoor-score van 4,5 en 94% aanbevelingspercentage door onze oud-stagiairs, beloven we je een unieke leerervaring als onderdeel van ons Supply Chain Benelux team, waar je waardevolle inzichten opdoet in het end-to-end proces van onze artikelen en thuis raakt in de dynamische wereld van datasynchronisatie (GS1).
Wat betekent dit voor jou?
- Je ontvangt een stagevergoeding van €525 per maand (fulltime).
- Reiskostenvergoeding als je geen gratis OV hebt.
- Betaalde vakantiedagen tijdens je stage.
- Twee weken op afstand werken vanuit elke plek in Europa (EEA)
De kans om te leren van de allerbeste Supply Chain professionals die er zijn!
Functie-eisen
Zit jij vol met nieuwe ideeën en ben je hongerig naar nieuwe kennis en inzichten? Dan zoeken we jou!
Dit is de persoon waar we precies naar op zoek zijn:
- Studie: Je volgt een BSc of MSc opleiding gedurende de volledige stage, bij voorkeur op het gebied van Supply chain of (Digital) Marketing.
- Skills: Je kan goed overweg met MS Office (Excel) en beheerst vloeiend Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk – Als je al wat ervaring hebt met web-based applicaties, is dat zeker een pluspunt.
- Persoonlijkheid: Je hebt een gestructureerde aanpak, een gedreven en energieke persoonlijkheid, uitstekende communicatie- en sociale vaardigheden, en het vermogen om zowel in een team als zelfstandig te werken.
- Beschikbaarheid: Je bent minimaal 6 maanden beschikbaar voor deze stage, bij voorkeur van 1/1/2025 (of eerder indien mogelijk) tot 1/7/2025.
- Inzetbaarheid: Je kunt minimaal 4 dagen per week stage lopen, inclusief drie dagen op kantoor en één of twee dagen remote, zodat je een perfecte balans hebt tussen samen- en zelfstandig werken.
Hebben we je interesse gewekt? Check dan ook graag of je ook aan de academische eisen voldoet:
- Je stage moet onderdeel zijn van je studie en direct bijdragen aan je academische resultaten.
- Je onderwijsinstelling moet bereid zijn een samenwerkingsovereenkomst te tekenen met Jacobs Douwe Egberts, en voor stages op sommige afdelingen, ook een geheimhoudingsverklaring (NDA).
- Je bent een EU(EEA)-student die tijdens de stage in Nederland verblijft, of een niet-EU(EEA)-student die is ingeschreven en in Nederland woont gedurende de stage.
Aanvullende informatie
Ben je klaar voor jouw nieuwe stage uitdaging bij Jacobs Douwe Egberts?
Zo kun je solliciteren:
- Upload je cv via onze LinkedIn- of carrièresite-aanvraagformulier.
- Binnen drie weken na je sollicitatie hoor je van ons of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
- De sollicitatieprocedure een gesprek op ons kantoor in Utrecht, gevolgd met een kort online assessment.
Heb je vragen? Neem gerust contact op met Julia Kogels via julia.kogels@jdecoffee.nl. We zijn er om al je vragen te beantwoorden!
Wil je stage lopen bij een Koffie- en Theebedrijf dat investeert in jouw professionele groei
en je aandacht voor positieve verandering in de wereld ondersteunt?
Lees dan meer over deze stage die per februari 2025 (of eerder indien mogelijk) start bij JACOBS DOUWE EGBERTS.
Over ons
Bij JACOBS DOUWE EGBERTS (JDE) draait het niet alleen om Koffie of Thee maar om de momenten en connecties die ze creëren. Met een geschiedenis van ruim 270 jaar, hebben we de dagelijkse rituelen van mensen wereldwijd gevormd, en zijn we toegewijd aan het maken van kwalitatieve producten volgens een duurzaam productieproces.
Als bedrijf zijn we actiegericht en maken we onze beloften waar. Dit betekent dat je de vrijheid hebt om het status quo uit te dagen en te werken aan nieuwe ideeën. Onze medewerkers werken hierin volgens vier kernwaarden: we zijn vooruitstrevend in onze visie, ambitieus van aard, vindingrijk in onze acties en vastberaden in onze aanpak. Deze waarden geven het beste beeld van de energieke werkcultuur bij JACOBS DOUWE EGBERTS.